简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--绿化贪腐佐证权力贪腐无禁区。一棵超级银杏，出厂价几千元，落地价却约5万元，巨额差价去哪了?以致于花上上千万去找著名公司展开绿化设计，只不过就是几个刚刚毕业的学生参考以往案例稍作改动，巨额设计费背后有哪些猫腻?记者调查找到，在一些地方频现绿化奢侈浪费的背后，掩盖黑色内幕。(《京华时报》8月20日)绿化贪腐近年来之所以新鲜，均源自其跟上较早而没能划入公众视野和监管重点。

而随着城市化的较慢前进，绿化作为设施设施而渐渐被推崇一起，绿色城市和快乐城市之类的创立，使得这一领域被高度重视并较慢发展一起，再加其所谓的专业性掩饰，其漏洞被腐败分子所利用，并造成腐败现象高发。这样的案例很多，最后的结果往往让人瞠目结舌，比如云南省丽江市古城区园林绿化局原局长赵桂强，在丽江市城市园林绿化工程施作和实行过程中先后多次受贿款物总计55万余元，并有161万余元的巨额财产指;其他如几万元甚至十数元一棵的树，堪称不在少数，一些地方还热衷栽种名树和好树，因为其间的寻租空间更大。同时，如同马路拉链一样，绿化上的后脚后植的换树把戏，也被一些人玩游戏到了淋漓尽致。

回应，有人指出这与园林的特殊性有关，由于其具备一定专业性再加法规的迟缓，造成其无章可循，正处于迟缓的阶段。非常简单概括乃是，专业化使其无法监督，而制度缺少又使其无以监督。不能驳斥这些客观因素的不存在，但似乎这样的理由并不正式成立。

在市场经济条件下，专业化的领域和行业举不胜举，除了绿化之外，其他基础设施建设，设备的订购等等，有可能专业性更加强劲，然而何以能有一套行之有效的监管方式?彻底谈，还是在了解上不存在误区，从而留给了监管真空。就如同之前指出清水衙门会不存在贪腐一样，对其放开了监管。及至经常出现一大批贫庙富方丈之后，才找到清水衙门也是贪腐的高发区。

近年来，从基础建设到民生工程，从贫困地区救济到政府订购再行到绿化贪腐，都不足以解释贪腐没禁区。不是手段上经常出现了问题，而是反腐败的推崇度经常出现了偏差，造成无论是常规的还是具备某种专业性措施，都没能有效地发挥作用。核实绿化贪腐只不过并难于，低得离谱的绿化成本都有具体的花草成本，如果连旁观者都感觉价格泡沫过大令人匪夷所思，专业的监管和审核又到底充分发挥了什么起到?如果再行再加招投标的程序未尽，按理说要想要贪腐并不更容易，但结果毕竟监管不设防，一切程序都已成摆放。由此也不难看出，对于权力的约束，除了内部的机制原作之外，必需增强外部的监督，让信息更为公开发表和半透明，让公众都有知情权和监督权。

因为阳光是最差的反腐败剂。更进一步，则要对权力之手展开约束，增加其对明确经济活动的介入，防止其集运动员和裁判员于一身。

对于专业化的绿化来说，最有效地的方法当然是将其转交市场和民间专业的组织来做到，并由第三方来展开监督，而政府只是当作监督者而不是实施者的角色。坚信有了异体监督的阳光太阳光，再行再加管办分离出来的绿化隔绝，绿化贪腐的空间才不会获得避免。(堂吉伟德)更加多涉及信息请求采访中公时政热点[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：用担任演绎对党和人民的忠心。作者：郝永平 吴江华(分别系由中央党校〔国家行政学院〕研究室主任、教授，中央党校〔国家行政学院〕马克思主义哲学专业博士)习近平总书记在不忘初心、牢记愿景主题教育工作会议上特别强调，要牢记我们党肩负的构建中华民族最出色兴起的历史使命，敢于担任负责管理，积极主动作为，维持斗争精神，勇于付出代价风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜行进道路上的一切艰难险阻。

对党员干部来说，担任是己任之本，是清廉之基，也是成事之要。习近平总书记认为，能否勇于负责管理、敢于担任，最能显现出一个干部的党性和作风，能用知重跑步、攻坚克难的实际行动，演绎对党的忠心、对人民的赤诚。这就为新时代党员干部健康成长变革、勤勉赴任作为说明了方向，获取了遵循。

1、担任是马克思主义的崇高愿景在说明了人类社会发展规律的基础上说明无产阶级和平的准确道路，向往共产主义理想境界，这是马克思主义创办与发展的崇高愿景。正是基于这样的历史担任，马克思恩格斯忠诚地站在无产阶级与劳动人民的立场上;正是基于这样的历史担任，他们持续积极开展着对资本主义制度的抨击与揭发;正是基于这样的历史担任，他们才矢志不渝地专门从事艰难的科学研究与理论建构，写了一系列深刻影响人类历史进程的鸿篇巨制;正是基于这样的历史担任，他们才义无反顾地投身于工人运动，精心指导正义者同盟的改组与共产主义者同盟的创建，热情反对巴黎公社革命，从理论上引导第一国际的正式成立与发展，在与机会主义斗争中推展第二国际的创办与活动，并在晚年深入探讨了经济落后国家横跨资本主义发展阶段的问题;正是基于这样的历史担任，他们才为探寻共产主义社会和构建人类美好未来呕心沥血，坚韧不拔地展开斗争。正如习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中所总结，马克思的一生，是胸怀崇高理想、为人类和平不懈努力奋斗的一生;是不惧艰难险阻、为追求真理而勇攀思想高峰的一生;是为夺权旧世界、创建新世界而不绝战斗的一生。

2、担任是中国共产党人的政治本色中国共产党是以马克思主义理论武装一起的先进设备政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，其初心和愿景就是为中国人民诛快乐，为中华民族诛兴起。由党的性质、宗旨和奋斗目标所要求，担任是共产党人的政治本色。

中国共产党人担任的目标，即全心全意为人民服务，为构建共产主义努力奋斗终生;同时要在强化自学中提升为人民服务的本领，在生产、工作、自学和社会生活中起先锋模范作用，坚决党和人民的利益高于一切，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，确保党的团结一致和统一，贯彻开展批评与自我批评，密切联系群众，弘扬社会主义新风尚。每一位党员在面向党旗效忠时，都要对担任目标收到肃穆允诺，即对党忠诚、为党和人民壮烈牺牲一切、为共产主义努力奋斗终生;也要对担任拒绝做出严正表态，还包括拥戴党的纲领、遵从党的章程、遵守党员义务、继续执行党的要求、恪守党的纪律、保守党的秘密、大力工作等。作为共产党人的政治本色，担任具备一些独特的特征：一是先进性，迎合历史潮流，在与时代同行中执着崇高理想;二是实践性，崇尚实干，艰苦奋斗，拒绝接受相悖;三是主动性，坚决主动作为，杯葛被动应付;四是公共性，心态确保党和人民的利益，坚决个人利益遵从党和人民的利益;五是实质，勇于旗帜鲜明地坚持原则，在大是大非面前敢于较真碰硬;六是责任性，权利与责任对等，赴任必需品行负责管理。中国共产党依赖担任立党、兴党、强党，近百年来由小到大、由弱到强的发展历程就是在担任中铸就的。

我们党获得的伟大成就，充份展现出了共产党人的担任精神。在革命时期，中国共产党人弘扬不怕牺牲的担任精神，团结一致率领中国人民展开28年浴血奋战，完结了原有中国半殖民地半封建社会的历史，完结了原有中国一盘散沙的局面，废止了强权容忍给中国的不平等条约和帝国主义在中国的一切特权，构建了中国从几千年封建制度专制政治向人民民主的最出色进步。在建设时期，中国共产党人弘扬艰苦奋斗的担任精神，在百废待举、百业待兴的条件下攻坚克难，已完成了中华民族有史以来尤为普遍而深刻印象的社会变革，为当代中国一切发展变革奠下了政治前提和制度基础，为中国发展强国、中国人民生活富裕奠下了坚实基础，构建了中华民族由大大衰败到显然挽回命运、持续南北繁荣富强的最出色进步。在改革开放新时期，中国共产党人弘扬改革创新的担任精神，极力扫除妨碍国家和民族发展的一切思想和体制障碍，大力推进改革对外开放新的最出色革命，顺利修筑了中国特色社会主义道路，构成了中国特色社会主义理论体系，构建中国人民从车站一起、富一起到强劲一起的最出色进步。

历史告诉他我们，将近百年中国走到的历程，中国人民和中华民族走到的历程，是中国共产党和中国人民用汗水、泪水和鲜血写出就的，是与中国共产党人团结一致率领广大人民群众一以贯之弘扬担任精神造就的，是与党的几代领导集体在构建民族兴起征途中的后半段担任造就的，是与有所不同历史时期各级党组织大力担任作为造就的，是与英烈们的英勇壮烈牺牲、建设者们的艰苦奋斗和时代楷模们的拓展奉献给造就的。3、担任是新时代党员干部的责任固守在中国特色社会主义新时代，担任是党员干部的政治品格、赴任能力和工作作风的集中体现。否心怀、敢于和擅于担任是检验党员干部否合格的最重要标尺之一。

党的干部必需坚决党性原则、坚决责任担任，面临大是大非勇于亮剑，面临对立勇于迎难而上，面临危机勇于挺身而出，面临犯规勇于承担责任，面临歪风邪气勇于极力斗争。新时代呼唤担任，在构建中华民族最出色兴起的新征程上，应付根本性挑战、抵挡根本性风险、解决根本性阻力、解决问题根本性对立，迫切需要迎难而上、挺身而出的担任精神，迫切需要广大党员干部书写心怀担任、敢于担任和擅于担任的精彩篇章。

心怀担任，要忠诚理想，不忘初心。理想信念是党的思想建设的显然内容，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是维持党的团结一致统一的思想基础，堪称党员干部主动担任作为的思想先导。当前，世界范围内各种思想文化交流交融交锋更为频密，在我国社会深刻印象变革与不断扩大对外开放的条件下，人们思想活动的独立性、选择性、多样性、差异性明显增强;在信息网络较慢发展与广泛应用的今天，互联网作为仅次于变量沦为意识形态斗争的新阵地。

这些新的情况给人们的思想带给反感冲击，一些人理想信念再次发生挽回。崇高信仰、坚定信念会自发性产生，不能用科学理论武装头脑。因此，党员干部必需把系统掌控马克思主义理论作为看家本领，重点是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、统一思想、指导实践中、推展工作。

只有推展自学研究宣传秉持习近平新时代中国特色社会主义思想往深里回头、往心里回头、往实里回头，才能使广大党员干部大大忠诚共产主义理想和中国特色社会主义热情，更进一步强化对党忠诚与为人民服务的担任意识。敢于担任，要完备制度，相反鼓舞。

担任不仅依赖党员干部内在的坚定信念，也受到制度决定和用人环境等条件影响。如果制度渐趋完备，环境较为严格，那就更容易使党员干部中止思想包袱，更加不易唤起党员干部干事创业、担任作为的积极性主动性。改革开放已走到千山万水，但仍须要跋山涉水，放在全党全国各族人民面前的愿景更加光荣、任务更加艰难、挑战更加不利、工作更加最出色。为此，必须创建鼓舞党员干部担任作为的长效机制，从制度上更进一步优化党员干部担任作为的政治生态。

一是独特竖立重实干重实绩的用人导向，大力甄选勇于负责管理、敢于担任、擅于作为、实绩引人注目的干部。二是充分发挥干部考核评价的鼓舞鞭策起到，贯彻解决问题腊与不腊、腊多干少、干好干坏一个样的问题。三是希望建构本地区本行业担任作为的相反鼓舞措施和试错正当理由机制，认真落实三个区分的思想，让广大党员干部既谈规矩守纪律、又能放心收留，贯彻中止后顾之忧，甩开膀子，鼓足干劲，大力担任作为。擅于担任，要强化才干，提升本领。

庙口还需自身软，铁肩方能担道义。仅有豪放的担任气魄和战列舰的担任精神是过于的，担任必须勇气，也必须本领承托。担任是一种胸襟，也是一种能力。

习近平总书记认为，领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治身体素质，也要本领高强。干部干部，腊是当头的，既要想要腊愿为腊大力腊，又要能干不会腊擅于腊。

在新时代，中国共产党要率领人民群众统揽最出色斗争、伟大工程、伟大事业、最出色梦想，专责前进五位一体总体布局，协商前进四个全面战略布局，全面竣工社会主义现代化强国，迫切要求全面强化党的掌权本领，迫切要求大大提高广大党员干部担任作为的素质与能力。但在现实中，对于少数党员干部来说，仅次于的混乱就是本领混乱。为转变这种情况，广大党员干部必需切实增强八大本领，即强化自学本领，建设马克思主义学习型政党;强化政治领导本领，把党总揽全局、协商各方的领导核心作用落到实处;强化改革创新本领，擅于结合实际创造性推展工作;强化科学发展本领，大大首创发展新局面;强化依法掌权本领，擅于运用法治思维和法治方式;强化群众工作本领，的组织动员广大人民群众坚定不移跟党走;强化狠抓落实本领，把雷厉风行和终为功融合一起;强化匹敌风险本领，敢于战胜行进路上的各种艰难险阻。党员干部只有贯彻提升这八大本领，才能大大提高赴任能力，才能在精准施策上出实招，在重点突破上下功夫，在措施实施上见实质，从而确实担任起党的重托、人民的期望。

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：甜美政风从称谓改为起。作者：鲍南近日，陕西省实施解决问题形式主义引人注目问题为基层减负十条措施。

省内会议、活动对领导同志称谓时不作敬重的、讲话不称之为重要讲话等规定，让人耳目一新。称呼之事，看起来小节，实则关涉甚大。且看当下，领导都是敬重的，讲话仅有是最重要的，官场客套或许出了一些地方司空见惯的风气。

普通生活中，人们恋情时用于敬语，代表着客气、佩服与认同。但在党员干部间，星期一长必叫叫大不叫小，甚至还木村出有一套挖空心思的官场称谓学，就不过于长时间了。过分讲究的称呼，是官本位思想的反射，是一些官员脑中形式主义、官僚主义的具体表现。

就让坦坦荡荡、清清爽爽的党内关系，不应因称呼变形。早于在中国共产党问世之初，就回应做出过明确规定。1921年7月，中共一大党纲第四条明确规定，只要否认党纲和政策并忠于党，就可以沦为我们的同志。新中国正式成立后，毛泽东曾将《实践论讲解》书稿中所有毛主席圈去，改回毛泽东同志。

之后又专门致函刘少奇等人，建议党内不准称之为同志。邓小平也曾多次对失礼他为小平同志的信件圈阅道，头一次看见这样的称谓，我很讨厌。同志所取志趣完全相同、志同道合之意，意味著志向完全相同、精神相连、地位大于、情感约会。言无以称之为官衔，听得着清脆，就害怕听惯了，架子大了，官派脚了，离群众就近了。

同志不是非常简单的一个称呼，而是较好政治生态土壤上开花结果的浆果。语言是思维的工具，话语是观念的外衣。可问题才是在于，许多人明明不满这些官场客套，为何还对穿鞋戴帽乐此不疲?于是以所谓不怕人无我有，就怕人有我无。

人们都讨厌被敬重的感觉，听闻敬语敬称，只要不是尤其露骨，大家一般也都会欣然接受。久而久之，便成了规矩。你说道我不说道、你做到我不做到、你下跪我不下跪，或许就变得不合时宜，甚至还怕被人解读为有轻慢之意。在这样的外部压力和内心纠葛之下，官话套话之后沦为甩不掉的压力，结果繁文缛节愈演愈烈。

敬重推崇哪能靠一张嘴来反映?从实处着眼、用实干考量、靠实绩说出，才是上下级之间准确的交流方式。只要所谓适当的、与实际工作牵涉到的形式、客套，都可让省就省。主动拿会场上的称呼动手术，不只是一个形式的转变，也让人看见了官场风气、话语体系变革的更好有可能。

更加要看见，作风问题具备顽固性和反复性，解决一起非一日之功，更加不有可能靠一两个文件一蹴而就。对那些隐蔽在工作细节、生活细处的作风问题，必需维持斗争精神，不遗漏、不放过，一件件捉、一点点改为，乘积小胜为大胜，才能将作风建设的硬骨头撕开下来。

犹记2012年，习近平总书记在新一届政治局领导的首次亮相中，向大家讲解其他6位常委同事。充满著人情味的同事一词，展现出了新的作风。今天，向形式主义、官僚主义开战，提倡甜美的文风、政风，不妨就从管理官场客套开始。

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：地方车改，没谁是局外人。否着力前进公车改革，考验的是地方全面深化改革的决意。

只有勇于拿自己动手术，突破自我利益的藩篱，才能提高自身的公信力，成功前进全面了解改革的步伐。根据中筹办、国办印发的全面前进公车制度改革的指导意见，今年年底前基本已完成地方车改制度。多达，截至本月上旬有数29个省区市车改方案获得国家发改委，年底近20个省份将已完成省级车改。如今，距最后的改革时限只有十余天，各地能否如期完成车改?另外，据新华社调查，个别地方还经常出现了拿车调补坐公车、没有了公车不外出等问题，涉及监督与细则设施能否及时跟上?车改涉及面甚广，关系到公权力自身利益，一向是一块硬骨头。

从目前地方车改实施情况看，工程进度未显著提早，20个省份年底已完成省级车改，也只是只得合乎年底前基本已完成的目标任务。不过，按照涉及指导意见，车改的大限是2至3年时间，明年全面完成公车制度改革，大约没问题。

这从侧面体现了车改之艰苦。车改虽无以，关键在能否下定决心。以往一些地方也实施过车改方案，或首战告败，或虎头蛇尾，或反反复复，归根结底，就在于决意过于忠诚。

车改胜败固然与方案可操作性有关，其命运却系由于地方各级领导。领导身先士卒，拿自己动手术，下面大自然不肯阳奉阴违。领导自己忘了退出，或一头拿车调补，一头逆着花样照用公车不误将，再行好的车改方案也将瞬间倒塌。这轮车改需要成功前进，关键就在于中央和国家机关事业单位冲在前面，自上而下、统一部署，再行没谁可以沦为局外人。

本轮车改目标和措施具体，考核体系完善。如在地方公务交通补贴标准和节支亲率上的规定，前者按级别框定了车调补下限，后者则是对车改效果的视学指标，以这两者作为地方车改的标尺，哪里违规哪里实施不力，并难于判断。据报，多数省份车改方案中，厅局级车调补标准顶格继续执行，处级车调补只有少数省份高于下限拒绝。

这只不过不要紧。顶格并不越格，乃制度允许的范畴。

最重要的是，是不是地方勇于跨过红线?如果没，之后可证明涉及规定是严苛有效地的。话说回来，这尚能无法几乎确保地方车改会走样。例如，将原本集中在地方各部门的公车集中管理，是确保公务运转的必要措施，但在实际中，这有可能被人利用来回避制度规定，经常出现机动车辆只为领导而一动的情形。

若如此，就不会构成个别官员一旁拿车调补一旁又享用专车待遇的局面。今年4月深圳被曝光的10人召开带上8个司机风波，就暴露出这一可能性。

回应，各地不应细化车改方案，加以防止。公车改革不仅是实施八项规定、强化作风建设的最重要措施，也是前进全面深化改革的必定拒绝。多年来，公众对欺诈公车等现象体现反感，若不着力密码这一问题，何以对此社会担忧?就此而言，否着力前进公车改革，考验的是地方全面深化改革的决意。只有勇于拿自己动手术，突破自我利益的藩篱，才能提高自身的公信力，成功前进全面了解改革的步伐。

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据报，打警员的女子是当地地税分局副局长的夫人，还对警员辱骂我花钱饲着你们。副局长也到场并煽风点火。

交警队事后通报，办案人员任打任大骂，仍心系百姓，忍辱负重，仍坚守岗位。网友抨击警员看在眼里还点赞太丢人。

三天后，打警员的夫妇才被刑拘。钱江晚报公开发表魏英杰的观点：行劫是显著违法行为，警方何以还需忍辱负重?行劫者为何即已三天后才被刑拘?这解释，当地警方在处置这起交通事故引起的行劫不道德时，也许一开始就立场摆动，下没法手。不是不告诉行劫违法，而是有可能猜忌对方的官员身份。

交警部门也有可能不是想为被打死的辅警主持正义，但某种程度考虑到各种拿将近台面上说道的理由，一时间绝望了。这给人两方面的反省：一是，有些人在遵从法律方面依然意识疏远，这还包括了有些官员及其家属;二是，有些执法人员机构自身在确保法律精神和执法人员权威性方面，立场和态度依然过于独特，尤其是遇到有点办法的人。

法律不是为一个人而设的，也不容为某个人而随便网开一面。如果面临如此显著的行劫违法行为，当地警方不及时冷静采取措施，到头来骨折的不仅是执法人员的底气，而且伤害的是法律本身的精神。

一旦法律丧失精神，执法人员失去严肃性，恶性循环下去，就不会经常出现相互损害的恶果。那时候，无论执法人员再行如何忍辱负重，也无法顺利进行长时间的执法人员活动。或者说，忍辱负重这个词，在这一起案件中，本身就是对执法者的羞辱。

小蒋随想：这起事件还有一些疑惑。从常理分析，交警与受害人不应正处于同一个战壕，双方的目标都是捉逃离现场者，二者怎么出了对立面?警员有何行径得罪了官太太?交警任打任大骂，是猜忌打人者的官方背景，还是心态理亏，或是被打据知了?无论是哪种情况，都让人们为执法者的能力以及法律面前一碗水端平捏把汗。当然，这决不是为打警员的官太太和涉案官员招供。

打人违法，更何况是行劫，这是常识问题。他们竟然把受害者演变了侵犯，令人大跌眼镜。

副局长夫人边打警员边辱骂我花钱饲着你们，真为把地税局当作是她家开的了。副局长和夫人某种程度是被纳税人布施，还做到如此理解，逻辑相当严重恐慌!这件事之所以令人讶异，不仅是因为某些执法者的态度成问题，看在眼里还真是令其自身威信扫地;而且，某些权力者(还包括权力者的亲属)自律夺去、诬蔑法律、骗混合撒野到了肆无忌惮的地步。由此，印证了全面从严治党、依法限权绝不痛口气，歇歇脚，必需总有一天在路上。

对广大执法者而言，不光要努力提高执法人员能力和水平，更加要厘清文明执法与保卫法律精神的关系。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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2014年底，绵阳开会新闻发布会，月发布对三台县卸任县委书记谢晓东、县长赵飚的生态环境审核评估结果。由于此举在全省、乃至全国范围内都科创意，一时间更有了公众的注意力。半年时间，这本薄薄的账本在三台县引发了一阵环保冲击波，并在向绵阳其他区市县拓展。

(6月8日《四川日报》)曾多次因为资金问题，三台县63个乡镇只有2个设有污水处理厂，而从2014年底绵阳对三台县卸任书记、县长展开生态审核开始，事情开始有转机。2015年，三台县计划一口气上马总投资1亿元左右的9个乡镇污水处理厂。这本卸任生态账毫无疑问是给当地党政干部施加压力的紧箍咒，通过将审核评估结果与干部政绩考核、职位晋升挂勾，倒逼政府官员作为，也是官员政绩观的最佳矫正器。公众对政绩工程、形象工程这类词语并不陌生，有首歌叫《牛仔很整天》，我们的官员也朋友们，忙着修筑山寨白宫和高仿人民大会堂，忙着木村如何以民生名义修筑观光铁路。

甚至，坚决地方财政实际，丁吃卯粮，挥金如土，国家级贫困县湖南省安仁县，投资1.8个亿修筑占地面积百亩的奢华行政中心，相当严重缺水的陕西省西安市却耗资5亿元打造出了一个堪称亚洲仅次于的音乐喷泉畸形政绩观之下，首演了数不胜数的官场乌龙事件，不仅浪费公共财政和国家资源，还讥讽群众沸反盈天。非常宽一段时间，官员的考核与晋升机制都主要环绕经济绩效进行，虽然对地方经济发展有一定的促进作用，但这种唯GDP考核方式的负面效应渐渐经常出现。部分官员为给自己政绩贴金，不择手段，竭泽而渔。

畸形政绩观驱动下，只轻经济发展漠视民生表达意见、生态文明建设的城市比比皆是。不少城市经济指标上去了，生态环境却毁坏了，百姓幸福感也上升了，反复投资、低水平建设、招商恐慌等现象相当严重，制约当地经济和社会民生身体健康发展。三台县探寻创建的卸任官员生态账，是一本令其当地官员呕吐的账本，也为如何校正跑偏的官员政绩观获取了有益糅合。

这种倒逼党政主要负责人大力作为的方式，应当被制度化、常态化、规范化、伸延化，既然创建卸任生态账能苏醒官员对生态建设的注目，倒逼官员更加希望地作为，那我们否也可以尝试创建卸任民生账、经济账等类似于的卸任账本，以此强化官员的责任感和紧迫感。通过创建这些账本，引领官员抛弃唯GDP平等主义的领先政绩观，更好地注目教育、医疗、公共卫生等社会民生事业发展，更好地注目环保、低碳等生态文明建设，更好地着力于风清气于是以、廉洁奉公的良性政治生态建设。官员政绩考核是一个指挥棒，如果指挥棒经常出现错误，结果不能是事倍功半，甚至南辕北辙。

创建卸任账本及时校正偏颇的官员政绩考核方式，逆以往全然比经济总量、比发展速度为比发展质量、发展方式、发展后劲，才能引领官员竖立起科学合理的政绩观，并在科学政绩观的指导下增进地区经济和社会民生事业将来发展。更加多涉及信息请求采访中公时政热点[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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有关部门必需处置好以下两方面关系：一是放与管的关系，二是权与责的关系。简政不是减政，放权不是弃权。

调整后的处室权力不是没了，而是更加优化了;责任不是减低了，而是减轻了。县处级干部，既是政策实施者，又是基层管理主导者，而辽宁省简政放权，正是从权力不可小觑的处级干部杀掉。据报导，2016年下半年以来，辽宁省政府55个部门精简处室85个、增加行政编制296人，其中副处级以上领导职数192名。简政放权不是剪指甲，是阴手腕。

政府从自己身上动手术，砍10%的处室，的确难能可贵。只是，现在还到时给砍85个处室起立的时候。首先，十分之一的处室可以砍，解释以前不存在机构散漫、人浮于事的现象。

虽然其中一些处室是随着权力下放而丧失了不存在适当，但认同有部分机构归属于因人而设，再行有和尚后有庙。就像媒体报道那样，不少部门有3个人的处，一于是以一副一员，显然干不了过于多事儿，就是决定干部、解决问题级别。这种情况全国各地都有，纠偏刚开始，且慢点拜。其次，砍85个处室不易，改变人的官念无以。

医治门难进、脸难看、事难办的顽疾全然依赖增加官员数量难道敢，治本之策还是应该清理官员内心深处根深蒂固的传统官念。计划经济时期，企业生产、产品拨给、生产生活资料分配以及资金、技术、人才流动等统统都由行政机关说了算，造成了人们市场经济意识不强劲、契约精神缺陷、服务意识疏远，在生产经营过程中习惯于外面政府并转、不信市场信市长、央企再行大也是企业，科长再行小也是官员。近年来辽宁射击软环境建设持续发力，堪称逃跑了七寸，而且获得了显著效果。但官念的改变毕竟一日之功，作风建设总有一天在路上。

第三，简政放权看著是做到除法，只不过是做到乘法，是通过精简机构传输编成提高行政效能。除法做到得好不好，最后还是要看否作出了乘法效应甚至是乘积效应。一看增加行政权力后，企业和公众的自主权否减少了;二看增加行政审核后，公共服务和监管否强化了;三看行政成本减少后，政府的行政效能否提升了;四看改革的阻力清理后，发展的动力否更加强大了。要构建这样的目标，有关部门必需处置好以下两方面关系：一是放与管的关系，二是权与责的关系。

简政不是减政，放权不是弃权。早在1941年，《解放日报》即曾就精兵简政公开发表过社论，认为简政不是完全恢复于破旧;也不是倡导粗枝大叶的简略，而主要该做到的是创建正规化工作制度，提升工作效率。延安时期如此，现在也是这样。如何把简政放权作好，做放活不视而不见，管好不管杀，对于每个政府官员来说，都是一道全新的考题。

意欲找出这道难题，必需处置好权和责的辩证关系。辽宁砍85个处室，又对其余400余个处室展开了调整优化。调整后的处室权力不是没了，而是更加优化了;责任不是减低了，而是减轻了。以前上管天、下管地、中间管空气，管的都是芝麻谷子小事，现在微观经济介入职能弱化后，更加特别强调的是捉大事、议长近、诛全局。

以前多部门审核，多一个部门多一道闸，市场不活跃;现在转入市场的门槛减少了，市场主体更加多样，监管和服务比审核更加必须冷静、毅力和本事。简政放权的效果怎么样?辽宁把省政府绩效管理工作领导小组办公室由省人社厅改为设于省政府办公厅，与省政府督查室统合，构建政府部门督查和考核二合一，从而倒逼职能部门提升执行力。

待到绩效管理部门考核后拿走一份公众失望的答卷，那时再行起立也不迟。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：中国智库期望高光时刻。党的十八大以来，中国智库发展步入黄金期，沿着中国特色与新型两个方向迈向，智库的积极性和创造性都获得充份唤起。

与此同时也要看见，七大门类的智库中资源倚赖的较多，独立国家行驶的过于;过得去的较多，过得硬的过于;事业单位的较多，社会运作的过于。在未来发展中，智库建设必须构建质的进步。推展智库发展，党委政府必须更进一步增大资源投入、专责协商和人才培养力度。有人曾说道，没任何事比做决策更加艰苦，因此也没任何事比它更加贵重。

当前，随着中国改革向两翼前进，决策的综合性、复杂性与不应急性与日俱增。智库作为专业化资政的组织，其起到和地位更加引人注目。

党委政府既是智库的使用者也是智库的推动者，最要紧的就是抓好中央关于智库建设受到影响政策的落地，侧重确保智库的咨询决策知情权、根本性决策插手权、智力资本报偿权，避免天上有云，地上没影。同时，要增大业绩评价、同业竞争、监督问责方面的力度，使智库既有基础动力更加有自强压力。业界一般来说将高成长的中小企业称作羚羊羚企业，意即创意活力强劲、发展速度快。

一个地区羚羊羚企业的数量往往和这一地区的创意活力呈正涉及。这个道理用在智库发展上也是一样。

那些思想理念活、运营效率高、发展冲劲脚的羚羊羚智库的密度越大，一个地区的思想活力就就越强劲、决策水平就越高。因此，对于各地党委和政府来说，加快本地智库的发展，就是在为加快资源优化配备蓄力，为加快促进本地区兴旺发展电池。

而对智库来说，必须大大减少自身的活力、能力与潜力，为党委政府打造出高端参谋长，充分发挥自身无可替代的起到。必须留意的是，目前各地的智库建设正在呈圆形发展壮大的趋势，专家群体在公众心中的神秘感正在消失，智库取得服务对象尊重的可玩性也在减小。在此情境下，智库建设无法挂块牌子就开业，而必需靠固本培元强化竞争力。对于体制内智库来说，要着力去除身上的官气，多接地气，多研究经济社会发展中的真问题;对体制外智库来说，则必须做既有进取心又有平常心，既跑得快也跪得寄居。

习近平总书记拒绝，智库建设要把重点放到提升研究质量、推展内容创意上。中国智库在新的起点庆贺高光时刻，必须既做到对此型智库，更加做到塑造成型智库;既积极开展不应急性研究，更加积极开展储备性研究;既认为病灶，更加班车药方;既参予舆论，更加引领舆论。总而言之，智库发展必须一直注目现实、注目问题、注目政策，融汇理论、融汇经验、融汇实践中，才能做精准接入乃至前瞻引导决策市场需求，助力国家管理现代化。(作者为湖南省社会科学院副研究员)《 人民日报 》( 2017年02月07日 05 版)更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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检察机关作为国家法律监督机关，在意识形态领域斗争中肩负着最重要愿景。为更进一步强化党对意识形态工作的领导，提升检察人员政治站位，筑城哀意识形态的前沿阵地，5月15日，富锦市人民检察院特邀富锦市委党校侯杰老师为全院干警不作意识形态专题讲座。

讲座由该院党组副书记、副检察长李锦福主持人。讲座中，侯杰老师紧紧围绕“作好新时代党的意识形态工作”这一主题，从正确认识党的意识形态工作、当前我国意识形态工作面对的挑战、作好新时代党的意识形态工作路径探寻三个维度展开详尽理解，为全体干警上了一堂指导性强劲的意识形态教育课。讲座完结后，党组副书记、副检察长李锦福不作总结讲话，他认为，侯杰老师的讲座内容丰富、生动稳健，让干警们受益匪浅，拒绝干警会后对讲座内容好好学习、严肃消化，用来更佳地指导检察工作的积极开展。

同时特别强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，作为检察机关意识形态工作绝不有一丝放开责备，要高度重视意识形态网络安全，牢牢地掌控网络意识形态主导权和话语权，大大推展意识形态工作责任实施做到。每名干警身上都肩负着作好意识形态工作的愿景与职责，要忠诚理想信念、稳固竖立“四个意识”、忠诚“四个热情”、贯彻“两个确保”，坚决准确的政治导向，严苛实施“三实时”原则，紧紧围绕服务经济社会发展大局，谈好检察故事，传播检察好声音。干警们也纷纷表示，通过倾听讲座，更进一步加剧了对意识形态工作重要性、必要性的了解，强化了政治敏锐性和鉴别力。今后将更进一步查询思想认识上不存在的差距，筑城哀思想防线，补足工作职能上的短板，精确运用意识形态的工作方法解决问题工作中不存在的问题，以高度的政治心态、法治心态、检察心态为大局服务，为人民司法。

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：推展视察工作向两翼发展。连日来，中央纪委监察部网站就机动式视察刊登系列文章，认为机动式视察要以小队伍，引人注目短平快，当好流动哨，逃跑关键问题有的放矢、盯住敌机动灵活、创意方式窥斑闻豹，增强利剑高悬、威慑常在的震慑力，既集中力量较慢、高效、精准突破重点问题，又要创意工作方法，保证视察工作深入开展。

作为全面从严治党的一件利器，视察工作总有一天在路上，视察探寻创意也总有一天在路上。正如习近平总书记所拒绝：要通过的组织制度创意，强化视察的机动性和灵活性，实施仅有覆盖面积拒绝，构成更大震慑力。

时隔此前引进三个不相同、积极开展视察走看等一系列新思路、新方法后，今年2月，经中央批准后，十八届中央第十二轮视察首次在国务院扶贫开发领导小组办公室、中国铁路总公司等4个单位试点积极开展机动式视察。这一创新性措施，是了解实施党的十八届六中全会决策部署，认真贯彻精研总书记最重要指示精神的反映，为不断完善视察监督格局获取了有益探寻。实践证明，比起常规视察、专项视察和走看，机动式视察更加研、更活、更加定，是以等价的常备军之外以奇胜的突击队，我们要讲求这一最重要工作方法，推展视察工作向两翼发展。

探寻积极开展机动式视察，目的是强化视察工作的机动性灵活性，找到灯下黑，构成震慑力。机动式视察时间凸、任务轻、拒绝低，必需逃跑关键、盯住敌，精准发力、精准突破。习近平总书记认为：视察要逃着问题去，哪里有问题就视察哪里。要盯住关键岗位人员，通过积极开展正面谈话等形式，坚决问题导向，明确提出拒绝，借此理解找到最重要情况和最重要线索;要盯住要害部门，集中于征询被视察单位敌工作部门行使权力情况汇报，及时辨别情况，研究分析，借此找到不准确用于权力的引人注目问题及具体表现;要盯住知情人，通过重复交流，萌生当事人疑虑，全面了解理解问题。

要分析做到被视察单位树木和森林情况，做心中有数、有的放矢、窥斑闻豹，找准病灶、点定穴位，防止面面俱到、剑走偏锋、集中用力。作好机动式视察，必需提升政治站位，做到机动战略、引人注目政治视察。视察是政治视察不是业务视察，机动式视察也不值得注意，必需从政治上看中央确认的机动任务，在战略上反映政治视察拒绝，增强政治站位、查询政治偏差。要重点检查被视察党委、党组否稳固竖立四个意识，一直就让中央的政治、中央的大局，心态贯彻落实党的路线方针政策，确保党中央权威和集中统一领导。

视察人员在理解重点专项问题的同时，要一直逃跑被视察单位党组(党委)贯彻落实中央根本性决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神否极力做到，侧重从政治和大局的高度概括萃取、分析研判，分析查询被视察党组织在坚决党的领导、强化党的建设、全面从严治党等方面问题，找到实施中不存在的问题和薄弱环节，敦促被视察单位严肃排查，当好政治显微镜、政治探照灯。作好机动式视察，必需创意机动战术，运用灵活性方法、增强威吓起到。机动式视察特别强调出其不意、攻其不备，要在短时间获得大突破，必需引人注目短平快的战法运用，通过修改视察入驻、听取汇报等面上工作流程，机动灵活决定个别谈话、查询资料、沉降一级等方式，在权限范围内把现有方法用好、用活、用做到，较慢、高效突破重点问题。要优化配强人员结构和力量，既要有熟知情况、素质身体素质的纪检监察干部，又要有监督经验丰富、不具备审核和财务等专业特长的人员，使每个人都是有效地的火力点，提升整体战斗能力;要紧密纪检监察机关、组织部门、审核财政等部门的确保和因应，增强专责，构成合力，使巡视组需要攥凸拳头打过来，集中力量自小切口突破找到大问题;要着眼标本兼治，对找到的问题线索，很快处理，对系统性、领域性根本性问题及时明确提出防止建议，完备制度、强化监管，贯彻解决问题灯下黑问题。

耙一害而众苗出，刑一恶而万民悦。全面从严治党终为功，视察工作任重道远。全省纪检监察部门切勿了解贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的决策部署，实施中央纪委各项工作拒绝，大大探寻创意深化视察工作的机制方法，着力解决问题再次发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题，推展全面从严治党大大南北了解，让正风反腐败给老百姓带给更加多取得感觉，保证我们党一直沦为中国特色社会主义事业的坚毅领导核心。

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